Sous la responsabilité du Responsable BPE, vous aurez pour objectif de développer les ventes de blocs béton et solutions associées auprès de divers clients (entreprises, exploitants agricoles, collectivités locales …etc…) en assurant un accompagnement technique et commercial.
Missions principales
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients (maçonnerie, gros oeuvre, négoces, promoteurs) ;
- Vous mettez en place une stratégie de prospection commerciale et identifiez de nouvelles opportunités ;
- Vous conseillez vos clients sur les solutions blocs béton adaptées à leurs projets ;
- Vous réalisez les devis, négociez les offres et concluez les ventes ;
- Vous suivez les chantiers, les commandes et la satisfaction client ;
- Vous assurez la liaison entre les clients et l’usine de fabrication et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la bonne réalisation des commandes ;
- Vous assurez une veille marché et un reporting régulier de votre activité.
Profil
- Vous avez une expérience commerciale terrain en BtoB, idéalement dans le BTP ou les matériaux de construction ;
- Vous connaissez l’environnement gros oeuvre / chantier et savez lire un plan.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Sketchup) et le suivi commercial (CRM) ;
- Vous avez le goût du challenge, de la prospection et de la négociation, avec un fort tempérament de développeur ;
- Autonome et organisé, vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d’analyse ;
- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, technico-commercial ou école spécialisée bâtiment / commerce ;
- Expérience significative en commerce. 2 à 5 ans d’expérience dans matériaux de construction, produits béton ou négoce BTP.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de faire partie d’une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer.
Infos complémentaires
Poste basé à Juigné-des-Moutiers (15 min de Châteaubriant, 30 min d’Ancenis) : pas de problème d’embouteillages ! Déplacements fréquents sur chantiers et chez les clients.
CDI, temps plein
Rémunération annuelle entre 32 000€ et 36 000€ brut
Le process de recrutement :
– Echange téléphonique
– Un entretien avec le RRH + Responsable BPE
– Une réponse rapide, donnée après quelques jours
Les avantages : – 13eme mois
– Un cadre de travail agréable avec des équipement récents et performants
– Mutuelle d’entreprise, CSE
– Actions QVT tout au long de l’année (participation au Team&Run, à la Kastell Rose, moments de convivialité…)