Nos valeurs

PME fortement ancrée dans son métier et son territoire, la société Hervé n'oublie pas que son développement est dû autant au dynamisme de ses dirigeants qu'à l'engagement de ses équipes.
C'est pourquoi l'entreprise cultive une approche authentique des rapports humains, basée sur le respect de quelques valeurs incontournables, la reconnaissance de la bonne volonté et l'attachement à un "bon sens rural" partagé par tous.

LA GESTION DES COMPETENCES

Chaque année, nous consacrons un budget important à la formation continue, afin de garantir le savoir-faire de nos salariés et développer leurs compétences.
Pour permettre aux salariés de travailler dans les meilleurs conditions et inciter chacun à y contribuer, des actions de formation et d'information liées à la sécurité, l'hygiène et l'ergonomie des postes de travail sont mises en place par le Service Qualité, Sécurité et Environnement.
Par ailleurs, nous accueillons en permanence des jeunes en apprentissage et en contrat de professionnalisation.

L'ESPRIT D'OUVERTURE

Soucieux de rester accessible à tous et de faire connaître notre activité, nous multiplions les actions d'ouverture et d'information vis-à-vis de notre environnement social et économique.

Ainsi, de nombreux postes traditionnelllement masculins sont actuellement occupés par des femmes, au siège comme sur les sites d'exploitation : chauffeur, contrôleur qualité,...
La découverte des métiers passe par l'accueil de groupes scolaires ou étudiants, ainsi que des stagiaires sur tous les sites.
Enfin, nous apportons notre soutien ou notre participation à de multiples évènements locaux, salons rencontres sportives...